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周建华指导集团机关二支部、第三分公司党总支“联创联建”工作
发布时间 :  文章作者:幸子 图片作者:幸子 信息来源 :  第三分公司 180次阅读

12月24日,永利皇宫官网机关二支部、第三分公司党总支2020年“党支部标准化建设”座谈交流会暨“联创联建”工作总结会在第三分公司机关会议室召开,交建集团党委副书记、工会主席、监事会主席周建华、党群工作部主任何守一出席指导。集团党群工作部、机关二支部负责人,第三分公司班子及机关党员参加,会议由永利皇宫官网党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武主持。

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会议现场

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崔文武主持会议

会上,第三分公司党总支书记、总经理赵伟、集团机关二支部书记龚小荣先后汇报了2020年联创联建工作开展情况,重点介绍了工作成效、存在不足及下步计划,随后参会人员结合参与联创联建工作的实际情况,畅谈了感受体会,提出了对下阶段工作的意见建议。



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何守一交流发言中

交流结束后,周建华进行了总结发言,他表示联创联建是国资委2020年党建工作要点中的重要内容,也是扎实推进落实省委全面提升基层党建质量三年行动计划的重要举措。自确定了创建示范点以来,路桥集团党委高度重视、科学部署、统筹推进,第三分公司党总支探索“五个坚持”、机关二支部打造“五先机关”等党建工作做法成效显著,有力推动机关服务效能、党员干部积极性、党建品牌创建助推生产经营成效获得明显提升,但也存在融合有待深入、覆盖面有待拓展、深度有待挖掘、党员先锋模范作用发挥有待进一步加强等四点不足。

针对存在的问题,围绕下步如何开展好工作,周建华提出四点努力方向:一是持续加强党建引领;国有企业要始终坚持以党的政治建设为统领,推动党的建设质量全面提升,促进党建优势转化为发展优势,为新时代深化国有企业改革提供科学指南和根本遵循。二是重点抓好“双融合”“双培养”,坚持将党建融入中心工作、融入管理思路“双融合”,积极推行把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双培养”模式,把发展党员重点放在管理干部、技术人员和生产一线职工上。三是紧密结合生产经营,利用好联创联建的载体,高标准、严要求、深层次挖掘提升空间,打造路桥特色的联创联建模式,让党组织成为推进中心工作的主心骨。四是拓展延伸党建品牌创建,在进一步促进巩固创建内容基础上,把党建品牌创建工作特色进一步延伸,及时总结工作中的一些好做法、好经验、好典型,积极探索以品牌培育推动党建工作发展的有效路径,将在实践中获得的宝贵经验固化成可推广可借鉴可复制的工作经验。

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周建华总结发言

会后,周建华一行还参观了第三分公司“五个坚持”工作成果宣传展板及党员活动室、职工之家等阵地建设情况。

参观”五个坚持“工作成果展示

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参观党员活动室

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